Archivo para 9/09/09

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Sep
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Problemas con el Servicio de Datos BIS BlackBerry en todas las regiones (América)

Gracias a los amigos de Dataoutages y Zona Blackberry les traemos esta información:

Trouble Ticket Number: TT000011677021
Severidad: 2 – Media.
Descripción: Degradación del Servicio BIS – RIM BlackBerry.
Localización: Todas las regiones, mercados y areas cercanas.
Sintomas: Podrían experimentar retrasos en la recepción y envío de datos (email, mensajería).
Tiempo Estimado para la Reparacion: Desconocido.

Los tecnicos estan trabajando en solventar esto lo más pronto posible
I
nteresante que usan el termino “degradar” y en el dia de ayer tambien tuvimos problemas con los datos en horas de la tarde… sera que nos actualizaron al BIS 2.8 y se estan echando para atras???

Esperemos a ver los comentarios oficiales si es que los hay por parte de RIM.

Por favor comenten si presentan problemas con su servicio.

Saludos

Fuente: Zona Blackberry
09
Sep
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Buzz Me – Quieres que tu Blackberry Vibre & Suene al Mismo Tiempo!

Bueno todos conocemos la aplicacion Vib & Ring, pues aqui les dejo una aplicacion que fue anunciada en los foros de Crackberry, cumple con la misma funcion: hacer que vibre y timbre al mismo tiempo. Esta aplicacion soporta sistemas 4.5, superiores y Storm (4.7). Lo mas importante de la aplicacion es que es TOTALMENTE GRATIS!!!
Fuente: BlackberryLatino
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Sep
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Achica las imagenes de tu blackberry con ShrinkIt

Me pareció muy útil ya que puedes achicar imágenes de tu ? para enviar por msn o mail mas rápido. Y lo bueno es que se crea una imagen nueva mas pequeña al estilo Resize pictures de Windows.

Ojalá les sirva


Fuente: BlackberryLatino

09
Sep
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Twitter es la red social elegida por los adultos

Por: THE NEW YORK TIMES. ESPECIAL


Kristen Nagy, una joven de 18 años de Sparta, New Jersey, envía y recibe 500 mensajes de texto por día. Pero no usa nunca la red social Twitter.

“Twitter me parece raro y además no creo que todo el mundo necesite saber qué es lo que estoy haciendo las 24 horas del día” explicó.

Su resistencia a usar Twitter, sentimiento compartido por otros jóvenes de su mismo grupo etario, no condenó al fracaso de todos modos a este servicio de micro blogging. Según comScore, sólo el 11 por ciento de sus usuarios tienen entre 12 y 17 años. La explosión de popularidad sin parangón de Twitter fue promovida por un grupo de usuarios de más edad. Este éxito echó por tierra una creencia muy extendida de que los jóvenes lideran el camino en materia de innovaciones populares.

Los adolescentes fueron los que permitieron el crecimiento inicial de las redes sociales Facebook, MySpace y Friendster.

“Twitter, sin embargo, demostró que un sitio es capaz de despegar en un segmento demográfico distinto al que se espera y volverse muy popular. Twitter desafía el modelo tradicional”, comentó Andrew Lipsman, director de análisis de la industria en comScore.

Lo mismo ocurre con los aparatos electrónicos. Si bien los juegos digitales fueron pensados originalmente para su venta entre los chicos, la Wii de Nintendo enseguida se hizo popular en los geriátricos. Y aparatitos como los iPhones y los dispositivos GPS son, mayormente, para los adultos.

Muchos jóvenes, que usaron Facebook desde que empezaron a conectarse con la Web y para quienes los mensajes de texto son su principal método de comunicación, dicen no necesitar Twitter, simplemente.

Casi todos los norteamericanos menores de 35 años usan las redes sociales. Pero su crecimiento el año pasado fue posible gracias a los adultos de más edad. En 2008, el uso de redes sociales entre los norteamericanos de entre 35 y 54 años creció nada menos que un 60 por ciento. w

TRADUCCIÓN: Silvia S. Simonetti

Fuente: Clarin.com

09
Sep
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Blackberry en el trabajo: sin normas

En estos días, Argentina lidera en América Latina el ranking del uso de celulares para enviar mensajes de texto o correo electrónico. Este uso impacta mucho en el trabajo ya que permite a un trabajador mantenerse “alerta” durante las 24 horas para intervenir ante una emergencia, como sucede con los médicos, policías, analistas de sistemas, ingenieros y técnicos. Esta forma de estar “conectado” con el trabajo constantemente tiene sus consecuencias en la esfera privada del trabajador y aún no existe en Estados Unidos, España y mucho menos, Argentina, una legislación que contemple este abuso en la utilización excesiva de dispositivos de comunicación para fines laborales.

Algunas grandes empresas ya están empezando a valorar la idea de que parte de sus empleados envíe el trabajo desde casa, o al menos, a fomentar una fórmula híbrida, todavía incipiente, que combine la asistencia a reuniones semanales, por ejemplo, con jornadas a distancia. Es la gran esperanza (siempre que sea voluntaria) para que la conciliación entre la vida laboral y la privada deje de ser una conmovedora aspiración. El celular o la Blackberry facilitarían esta opción, pero la realidad es que muchos empleados a los que se dota de estos aparatos viven una transición que consiste en hacer las dos cosas, con una mano en la globalización y el trasero pegado a las oficinas del siglo XX.

“Lo estresante para mí sería que ocurriera algo y no me pudieran avisar”, comentó Antonio García, fotógrafo de un periódico de Madrid. Algo similar opina una profesional de 27 años, que gestiona y organiza los stands de ferias comerciales en Barcelona. “Aunque no está en el contrato, yo sé que en ciertas épocas del año tengo que estar de guardia entre comillas, que me pueden llamar a cualquier hora por lo que sea. Anoche estaba cenando con mi pareja a las once de la noche y me avisaron de que había una incidencia; a veces vas a comer con la familia el domingo y alguien ha perdido las llaves para entrar al recinto o no funciona el aire acondicionado y tengo que solucionarlo. Lo bueno de la Blackberry es que tengo todos mis contactos ahí, me permite arreglar el problema a distancia la mayor parte de las veces. Es esclavo, pero le veo más ventajas que inconvenientes”, agrega.

Aún asumiendo con naturalidad que se pueda recibir una llamada en cualquier momento, ¿son esto horas extra? ¿Cómo se paga esa disponibilidad, no reconocida como tal en ningún papel, de alguien que no tiene cargo, que es un asalariado? Ésta es la cuestión que plantea la denuncia de un grupo de trabajadores estadounidenses a su compañía, T-Mobile USA, recogida en un reportaje publicado en el diario The Wall Street Journal. El estrés no figura entre sus argumentos: tres empleados han llevado a los tribunales a su compañía, T-Mobile USA, por obligarles a llevar un celular y responder a llamadas y mensajes de trabajo fuera de su horario sin retribución alguna.

En España todavía no hay denuncias y, como en Estados Unidos, no está regulado el uso del móvil en el trabajo. Muchas empresas tampoco han desarrollado un protocolo explícito y claro que recoja en qué condiciones se emplea, de modo que, en la práctica, los sustitutos naturales suelen ser los pactos tácitos y los límites personales que establezca el propio trabajador. Jordi García, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona, explica que este asunto se resuelve de manera informal.

“Mientras no se den abusos, lo cual es muy subjetivo, esa informalidad puede ser conveniente, ya que todo depende del tipo de actividad que se desarrolle, del sentido común y de cada caso particular. Es habitual que el trabajador use el móvil de empresa para sus llamadas personales y, si no se pasa, ése es el pacto. Al empresario le conviene, le sale barato, porque a cambio tiene a alguien ahí siempre. Por otra parte, ¿cómo se mide ese fin de semana en el que he estado esperando una llamada que al final no se ha producido? ¿He estado trabajando o no? Esta flexibilidad no tiene por qué ser negativa, se pueden pactar soluciones”, comenta.

Sentir que no se desconecta del trabajo, que no hay un tiempo privado que no pueda ser interrumpido, es una idea muy estresante, que se nota a medio plazo, aunque no afecta a todos por igual.
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Esa indefinición de cuándo empieza y acaba la jornada, la ruptura espacio-temporal tradicional, no sólo afecta al salario o al estrés y, por tanto, a la salud. Lo perverso del asunto tiene que ver con el poder y con la posición del trabajador en la empresa.

El aparatito también es capaz de activar otros miedos. En el fin de semana o en las vacaciones, cuando suena, interrumpe, pero, ¿y si no suena? En muchas cabezas se enciende un pensamiento angustioso: “¿Ya no cuentan conmigo? ¿no soy alguien necesario para solucionar problemas? ¿No se acuerdan de mí?”. Suena absurdo, a testimonios de yonki, pero existe.

“El uso del iPhone o la Blackberry no puede ser compulsivo. En EE UU a esta adicción se denomina crackberry, y consiste en mirar más de 400 veces diarias la pantalla”, cuenta como ejemplo. En realidad, estas personas son adictas al trabajo, pero parece que meterse en el bolsillo uno de estos terminales móviles de empresa puede ser el camino más recto para convertirse en uno de ellos.

Un ejemplo de buena gestión es el de Luis Perdices, decano de Económicas de la Complutense (Madrid). Él no puede no tener teléfono, al fin y al cabo, es el responsable último de la facultad. “En cualquier momento puede haber un problema o una situación excepcional, como un encierro de alumnos, un robo de madrugada… Yo lo tengo 24 horas encendido y con llamadas pactadas de algunas personas de mi equipo, que ya hacen de filtro. Te pueden llamar del ministerio, cualquiera de los 512 profesores, algún alumno… si no distribuyera la atención de llamadas sólo me dedicaría a contestar. Y siempre en silencio. Lo miro de vez en cuando, y ya sé si ha pasado algo urgente dependiendo de quién llame y cuántas veces”, cuenta. ¿Parece fácil, no? Pruebe con la próxima llamada.

Fuente: DiarioUno.com.ar

09
Sep
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Envía mensajes PIN gratis desde tu PC

Si hay algo que fundamental entre los usuarios de dispositivos Blackberry eso es el PIN (combinación de números y letras únicos para cada dispositivo Blackberry). De hecho cuando estás rodeado con gente que utiliza este tipo de dispositivos es más fácil que recuerdes su pin a recordar su número de teléfono. Web2Pin nos concedió acceso para enviar mensajes a dispositivos Blackberry utilizando el número de PIN. Muy útil cuando estás en la oficina o en casa con el ordenador de mesa, ganando tiempo en la escritura del mensaje, mucha más comodidad, en fin una web para guardarlas en favoritos y usarla muy a menudo.

Click aqui : Web2Pin.com

Fuente: Blackberrys

09
Sep
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Utiliza tu BlackBerry como teclado inalámbrico


¿Dispones de una BlackBerry y eres un usuario de un ordenador con Windows? Pero además ¿necesitas realizar presentaciones y no dispones de un dispositivo para controlarlas? Pues tranquilo, que sí dispones de él, se trata de tu BlackBerry, que mediante el uso de una aplicación, podrás utilizarla a modo de teclado inalámbrico.

La aplicación en cuestión es blueCTRL, que permitirá mediante la conexión bluetooth de ambos equipos, podrás utilizar la BlackBerry a modo de control remoto. Simpelemnete debes instalar la aplicación tanto en su versión desktop como la versión para el terminal y listo.

Ten en cuenta que solamente podrás utilizar el blueCTRL con BlackBerrys que dispongan de teclado físico y la famosa perla o trackball, así que usuarios de la BlackBerry Storm deben abstenerse. Lo mejor de todo, que es una aplicación completamente gratuita.

Asi que pueden bajar la version final sin expiracion de licencia desde el siguiente link
http://www.bluctrl.com/getit.aspx
Fuente: Blackberrylatino



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